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人才招聘




区域销售经理


岗位职责:

1、 负责区域内的市场开发与维护;
2、 客户关系的跟进及维护;
3、 进行市场调查与研究,建立区域内客户档案,处理客户订单;
4、 开发业务及后续订单操作,确保重点客户成功率和签约客户满意率;
5、 制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训,提升团队业务能力,促进业务增长。

岗位要求:
1、 中专及以上学历;电子产品、仪器设备仪表销售经者优先, 1年以上销售工作经验;
2、 性格外向开朗,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、 有责任心,能承受较大的工作压力;
5、 有团队协作精神,善于挑战。


薪资待遇为4000底薪+2%业务提成+季度奖金+年度业绩奖金

外贸业务员


岗位职责:
1、以外语作为工作语言,跟进和维护客户;
2、丰富的外贸工作经验,通过电子商务等平台独立开发国外客户,拓展海外市场,促成订单;
3、利用公司平台资源上传并优化产品,定时更新,提高产品曝光率;
4、关注市场变化,及时准确反馈客户要求及市场行业信息。

职位要求:
1、具备良好的外语听说读写能力,能用熟练的口语与客户谈判;
2、有责任心,能吃苦,敢于创新和挑战;
3、具备较好的沟通、协调及执行能力;
4、有很强的事业心,责任心,进取心,对自已有较高的要求及追求任职资格:能操作alibaba,或中国制造网,或速卖通,或敦煌网。

薪资待遇为5000底薪+2%业务提成+季度奖金+年度业绩奖金

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